公司開(kāi)展崗位競(jìng)聘活動(dòng)
發(fā)布日期:2012-08-06 瀏覽次數(shù):3312
2012年8月4日, 公司2012年度內(nèi)部崗位競(jìng)聘活動(dòng)在公司二樓會(huì)議室舉行,競(jìng)聘涉及5個(gè)部門(mén)的副部長(zhǎng)職位,17名員工參加,公司高管作為活動(dòng)評(píng)委出席了活動(dòng)。
本次競(jìng)聘活動(dòng)提供的競(jìng)聘崗位包括運(yùn)營(yíng)中心部長(zhǎng)助理、審計(jì)部副部長(zhǎng)、工程管理部副部長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)管理部副部長(zhǎng)、品牌發(fā)展高級(jí)主管、辦證高級(jí)主管、企管部部長(zhǎng)助理等7個(gè)崗位,聘者通過(guò)個(gè)人陳述及答辯,讓自身專(zhuān)業(yè)能力和才華得到了較好的展示。通過(guò)活動(dòng),老員工展示風(fēng)采,新員工長(zhǎng)足進(jìn)步,一種能上能下的良性崗位競(jìng)爭(zhēng)理念深得推崇。
內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)作為公司選拔人才的渠道之一,拓寬了公司用人渠道,近年來(lái)已逐漸形成一種競(jìng)聘制度向競(jìng)聘機(jī)制過(guò)渡,納入常態(tài)化的企業(yè)文化管理。