安徽皖投置業(yè)有限責(zé)任公司2023年高端經(jīng)營(yíng)管理人才招聘公告

安徽皖投置業(yè)有限責(zé)任公司成立于2002年12月26日，系安徽省投資集團(tuán)控股有限公司全資子公司，注冊(cè)資本40.9億元，國(guó)家房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)及中介服務(wù)、房屋租賃、物業(yè)管理、酒店管理等，設(shè)有酒店分公司和物業(yè)服務(wù)公司。

自成立以來，公司以住宅地產(chǎn)開發(fā)為核心業(yè)務(wù)，累計(jì)開發(fā)項(xiàng)目總占地面積逾7000畝，總建筑面積超1300萬㎡，開發(fā)項(xiàng)目40余個(gè)，包括住宅、商業(yè)、酒店、辦公樓多種業(yè)態(tài)，分布于合肥、滁州、安慶、阜陽(yáng)、蚌埠、上海等省內(nèi)外十余個(gè)重點(diǎn)城市，逐漸成為安徽省內(nèi)具有較強(qiáng)影響力的國(guó)有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照安徽省投資集團(tuán)總體部署，面向社會(huì)公開招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；

（四）堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；

（五）堅(jiān)持民主集中制、依法依規(guī)辦事原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)共招聘管理人員6名，詳見附件1《安徽省投資集團(tuán)2023年高端經(jīng)營(yíng)管理人才公開招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《高端招聘崗位表》）。序號(hào)崗位數(shù)量1副總經(jīng)理22商業(yè)管理資深經(jīng)理13客關(guān)管理資深經(jīng)理14營(yíng)銷管理資深經(jīng)理1為提高招聘工作質(zhì)量，招聘實(shí)施過程中可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)減相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)。若某一崗位無合適人選，則該崗位取消招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；

3．擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，廉潔從業(yè)，實(shí)績(jī)突出；

5．自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)同省投資集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位資格條件

各招聘崗位的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求，詳見附件1《高端招聘崗位表》。

本公告崗位中涉及人員職級(jí)任職時(shí)間、工作年限，以2023年9月25日為截止日期計(jì)算。

（三）有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3．存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考或影響使用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、考察（或背景調(diào)查）、體檢、會(huì)議研究、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月25日17:00止，節(jié)假日期間可正常報(bào)名。

2．報(bào)名方式：報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名，應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)址https://ahinv.zhiye.com/sociallist，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3．報(bào)名材料：報(bào)名須填寫《安徽省投資集團(tuán)公開招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名表》（附件2）；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料）、任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關(guān)證件和必要材料；近期免冠彩色照片（JPG格式電子版）。報(bào)名時(shí)須上傳報(bào)名材料的電子文檔或掃描件，如通過資格審查進(jìn)入面試，須在面試前進(jìn)一步提供報(bào)名材料原件。

（二）資格審查

省投資集團(tuán)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件、資格條件造假等情形的，取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查通過的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試，未通過者不再另行通知。

（三）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，采取筆試、半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。初試采取筆試或半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)應(yīng)用能力和專業(yè)素質(zhì)。復(fù)試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。各招聘崗位根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置不同的綜合測(cè)試方式（詳見《高端招聘崗位表》）。筆試和面試成績(jī)均為百分制。

（四）考察（或背景調(diào)查）和體檢

根據(jù)綜合測(cè)試情況，確定各招聘崗位考察（或背景調(diào)查）人選?？疾欤ɑ虮尘罢{(diào)查）全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。 體檢按照相關(guān)要求和規(guī)程進(jìn)行。

（五）公示和聘用

考察（或背景調(diào)查）、體檢均合格的人員，經(jīng)研究后確定為擬聘人選，擬聘人選名單在省投資集團(tuán)網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；反映有問題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、待遇

按照省投資集團(tuán)同職級(jí)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求及其他

（一）招聘工作堅(jiān)持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受監(jiān)督。

（二）招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消測(cè)試或聘用資格。

（四）招聘過程中因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（五）本公告由省投資集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：夏經(jīng)理 0551-62779023

趙經(jīng)理 0551-62779031

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30；下午2:30-5:00

監(jiān)督電話：0551-62779046，監(jiān)督郵箱：xryrjb@ahinv.com

通訊地址：安徽省合肥市望江東路46號(hào)安徽省投資大廈

郵政編碼：230022

附件：安徽省投資集團(tuán)高端經(jīng)營(yíng)管理人才公開招聘報(bào)名表

安徽皖投置業(yè)有限責(zé)任公司

2023年9月21日